Publiée le 27/10/2026
Travailler chez DEMATHIEU BARD
Qui sommes-nous ?
Entreprise générale de construction basée au Grand-Duché de Luxembourg depuis plus de 50 ans et filiale du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s’appuie sur un effectif de 390 collaborateurs pour réaliser un chiffre d’affaires en constante évolution, qui lui permet de se positionner parmi les principaux acteurs de la construction.
Votre environnement de travail :
Rattaché à la Direction Administrative & Financière, vous rejoignez une équipe de quatre collaborateurs au sein du Siège, basé à Leudelange. Vous apportez votre expertise à une équipe à la fois technique et orientée terrain.
Ce qui nous différencie :
Acteur majeur de la construction et fort de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, notre expertise en conception-réalisation, nous permet de concevoir, construire et réhabiliter tous types de projets. L’entreprise générale de construction accompagne le territoire dans son expansion maîtrisée aux côtés des grands donneurs d’ordres publics et privés.
Nous pensons notre développement sur le long terme en privilégiant cette croissance maîtrisée et une performance durable. Nous collaborons avec nos parties prenantes pour des chantiers équilibrés en termes économiques, sociaux et sociétaux. Notre vision s’appuie sur des valeurs solides – savoir-faire, transversalité et adaptabilité qui nous permettent de nous imposer en tant qu’entreprise performante humaine, respectueuse de ses engagements et de ses clients et collaborateurs.
Vos responsabilités et missions :
Le Contrôleur de Gestion Expérimenté assure le suivi économique et financier de son périmètre. Il analyse les résultats, suit les budgets et les marges, fiabilise les prévisions et accompagne les opérationnels dans le pilotage de leur activité.
· Vous participez à l’élaboration des budgets annuels, des budgets d’opérations et des prévisions financières ;
· Vous assurez le suivi régulier des budgets et analysez les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
· Vous actualisez les prévisions économiques en fonction de l’avancement des projets, des engagements financiers et des évolutions opérationnelles ;
· Vous identifiez les dérives de coûts, les risques de dépassement budgétaire et les opportunités d’amélioration de la marge ;
· Vous suivez l’évolution des marges et analysez les facteurs ayant un impact sur la rentabilité des opérations ;
· Vous participez aux revues de gestion avec les responsables de projets et les équipes concernées ;
· Vous contribuez à la fiabilisation des résultats prévisionnels ;
· Vous produisez les tableaux de bords et reporting financiers périodiques ;
· Vous consolidez les données issues des différentes sources de gestion ;
· Vous préparez les analyses nécessaires aux réunions de pilotage et aux revues de performance ;
· Vous contrôlez l’application des procédures internes de gestion et des règles de contrôle interne ;
· Vous participez à la vérification des engagements financiers, des situations de facturation et des éléments ayant un impact sur le résultat ;
· Vous assurez la traçabilité des analyses, des ajustements et des décisions de gestion.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !
Pourquoi pas vous ?
· Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Bac +3/5) en Contrôle de Gestion, Finance ou Comptabilité ?
· Vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le BTP ?
· Vous maîtrisez Excel parfaitement ?
· Vous garantissez la qualité des données et la précision des analyses ?
· Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse ?
· Vous êtes autonome et force de proposition ?
· Vous savez respecter la confidentialité des infirmations financières que vous traitez ?
Votre personnalité, vos aptitudes communicationnelles et humaines seront des qualités attendues pour construire vos échanges tant avec vos interlocuteurs en interne qu’en externe.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #TRALUX
Ce que nous vous proposons :
· Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
· Une entreprise attentive à l’évolution des métiers et des compétences.
· Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : parcours d’intégration, campus de formation, formation en langues, parcours métiers.
· L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec notre politique d’amélioration continue.
· La possibilité de contribuer à des actions avec dimension à responsabilité sociale (sportif, développement durable, …).
· Un package salarial incluant un 13ème mois, un bonus annuel discrétionnaire, une voiture avec carte essence, des chèques-repas, la carte Sympass,
Conseils aux candidats
Process de recrutement
A réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement : • Un premier échange téléphonique avec notre Chargé de Recrutement chez TRALUX, • Rencontre avec notre Directrice des Ressources Humaines et votre futur Responsable Hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration. • Echange avec notre Direction • Intention d’engagement.

