Publiée le 13/10/2026
Travailler chez DEMATHIEU BARD
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST basée en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur (250 personnes - 130 millions d’euros de CA) est reconnue par l’ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu’en travaux neufs.
Nous construisons, réhabilitons, transformons (surélévation, transformation et changement d’usage…) des ouvrages, pour offrir aux utilisateurs des bâtiments fonctionnels, performants et innovants dans une démarche décarbonée.
Votre environnement de travail :
Vous intégrez les équipes de l’entreprise qui interviennent sur le périmètre Bourgogne - Auvergne Rhône-Alpes, dans tous les secteurs du bâtiment (habitat, ouvrages fonctionnels, équipements publics, industriels et hospitaliers), en gros-œuvre seul, en entreprise générale, en conception-réalisation, en développement immobilier ainsi qu’en prestations de services et de maintenance.
Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Directrice QSE de la région.
Vous interviendrez à temps plein sur le chantier d’un projet de rénovation lourde d’un hôtel de luxe situé dans les Alpes-Maritimes. Dans le cadre de cette opération, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de projet et les équipes mobilisées sur le chantier, composées de professionnels aux expériences et aux expertises variées.
Ce qui nous différencie :
Des équipes dynamiques qui portent comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute clients.
Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur poste.
Nous réalisons des projets à forte valeur ajoutée grâce à nos diverses expertises en offres globales comme les marchés globaux de performance, les projets en conception-réalisation ou entreprise générale, ainsi que les opérations comportant des ouvrages de gros-œuvre techniques.
Vos responsabilités et missions :
En tant que chargé QSE, vous veillez au suivi QSE d’un portefeuille de chantiers qui vous est attribué, permettant un accompagnement sur toute la durée de l’opération.
- Vous participez à la préparation du chantier et à la mise en œuvre du PPSPS, PAQ et PRE.
- Vous contribuez à l’analyse des risques, au suivi des modes opératoires et à la mise en place des actions préventives et correctives.
- Vous assurez le suivi des obligations réglementaires liées à la sécurité : habilitations, autorisations de conduite, conformité des engins, affichages et registres.
- Vous réalisez les enquêtes et analyses des accidents du travail et des presqu’accidents.
- Vous animez les actions de sensibilisation et de prévention auprès des équipes.
- Vous assurez le suivi de la qualité du chantier et participez au traitement des non-conformités.
- Vous assurez le suivi des aspects environnementaux : nuisances, eaux de pompage, mesures, prélèvements et indicateurs.
- Vous assurez le reporting QSE et le suivi des indicateurs du chantier.
- Vous participez aux réunions et inspections QSE du chantier et assurez la coordination avec les différents intervenants.
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client et assurez la coordination avec les différents acteurs externes sur les sujets QSE, notamment le coordonnateur SPS (CSPS), l’Inspection du travail, la CARSAT, l’OPPBTP et la médecine du travail.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+2 à BAC +3 en Qualité-Sécurité-Environnement ou dans le BTP ?
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience acquise sur une fonction similaire dans le secteur du BTP ?
- Vous avez une bonne connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 ?
- Vous avez une sensibilité marquée pour les enjeux environnementaux et souhaitez contribuer activement à leur intégration au sein d’une démarche QSE ?
- Vous savez nouer des relations avec différents interlocuteurs en favorisant ainsi les remontées d’informations ?
- Vous êtes organisé, rigoureux, vous possédez une aisance relationnelle pour mener à bien vos missions ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Une facilité d’accès aux locaux : parking, accès ligne 14.
- Un package salarial motivant : 13ième mois, prime de vacances, prime individuelle, véhicule, panier repas, mutuelle, CSE, attribution CESU, intéressement / participation, retraite surcomplémentaire.
Compétences
Conseils aux candidats
- Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
- N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
- Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
- Partagez votre passion pour le bâtiment !
Process de recrutement
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.

