Conducteur de travaux principal VRD grands travaux H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Conducteur / Ingénieur de Travaux Principal

Publiée le 17/09/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD


Qui sommes-nous ?

Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – 430 M€ de CA) est composée de 6 agences : Nord-Pas-De-Calais, Picardie Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

 

Votre environnement de travail :

Vous intégrez l’entité grands travaux qui se positionne sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.

Il s’agit de projets de construction diversifiés d’équipements privés (bâtiments industriels, datacenters, sièges sociaux, luxe) et d’équipements publics (établissements hospitaliers, centres pénitentiaires, musées...) d’une volumétrie de chiffre d’affaires entre 50 et 250 M€.

La synergie avec les autres filiales du Groupe nous permet de proposer une offre globale et d'être à la hauteur des projets les plus ambitieux.

Vous prenez en charge le pilotage des travaux de VRD sur nos opérations d'envergure représentant un chiffre d'affaires annuel de 10 à 15 M€ par projet. À ce titre, vous rejoignez l’équipe d’un projet de datacenter et vous êtes rattaché au Directeur de production.

 

Ce qui nous différencie :

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Cette typologie de chantier vous offre l'opportunité de développer vos compétences techniques et d'être en relation avec de nombreux interlocuteurs. Vous aurez la fierté de construire un bel ouvrage, dans une bonne ambiance où l'esprit d'équipe, l'entraide et l'atteinte d'un but commun sont moteur de la réussite.


Vos responsabilités et missions :

  • Impliqué dès le transfert du dossier, vous prenez en charge le suivi et le pilotage des opérations VRD qui vous sont confiées, de leur préparation jusqu’à leur parfait achèvement.
  • Vous encadrez et accompagnez un ou plusieurs Conducteurs de travaux et validez leurs orientations techniques, organisationnelles et financières.
  • Vous êtes responsable de l’organisation générale, du management humain et du pilotage financier de vos lots.
  • Vous coordonnez l’ensemble des intervenants internes et externes participant aux opérations.
  • Vous garantissez le respect des engagements en matière de qualité, sécurité, délais et coûts.
  • Vous assurez le suivi contractuel et financier des affaires dont vous avez la responsabilité.
  • Vous représentez l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et autres partenaires du projet.
  • Vous assurez la clôture des opérations : réception des ouvrages, levée des réserves, facturation définitive et transfert des dossiers aux services concernés.

N'hésitez plus, rejoignez- nous !


Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de type Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment ?
  • Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux VRD acquise sur des opérations d'envergure ?
  • Vous maîtrisez les problématiques liées aux terrassements, voiries, réseaux divers et aménagements extérieurs ?
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre leadership et votre sens du terrain ?
  • Vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer les équipes et de dialoguer efficacement avec l’ensemble des intervenants d’un projet ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

 

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, véhicule de fonction, participation/intéressement, retraite surcomplémentaire, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).

Conseils aux candidats

  • Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
  • N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
  • Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
  • Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
  • Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
  • Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
  • Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
  • Intention d’engagement.