Stagiaire Ingénieur Géotechnicien en PFE H/F

  • Stage, 4-6 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Master, Bac+5
  • Géotechnicien

Publiée le 07/09/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD


Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.

 

Votre environnement de travail

Vous intégrez la Direction Technique, acteur clé dans la conception et le suivi de projets variés : ouvrages d’art, travaux souterrains, génie civil hydraulique, nucléaire et industriel.

Vous évoluez au sein d’une équipe dynamique d’une cinquantaine de spécialistes en Géotechnique, Structures et Méthodes, avec une implication à toutes les étapes des projets, de l’offre (études de prix) à l’exécution (études, suivi, adaptations). Leur mission : proposer les solutions techniques les plus pertinentes pour relever les défis de chaque opération.

Le poste est basé à Villeurbanne (69).


Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence et l’esprit d’équipe !

Vous interagissez avec les différents interlocuteurs des agences, des secteurs d’activités et chantiers.

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vous bénéficiez pour ce faire d’un accompagnement solide, de moyens et d’outils à la pointe de la technologie.

 

Vos responsabilités et missions

Pour tous les aspects liés à la Géologie, l’Hydrogéologie, la Géotechnique, l’interaction Sol-Structure, vous apportez vos compétences sur nos projets pour :

  • Analyser les données d'entrée fournies dans le cadre des appels d'offres
  • Comprendre les principes de conception des ouvrages
  • Identifier les incertitudes résiduelles, les enjeux, les risques et les opportunités
  • Réaliser des contre-calculs, des prédimensionnements, des études paramétriques
  • Définir les reconnaissances complémentaires nécessaires
  • Assister les équipes travaux

Des tâches plus transversales dans le cadre de sujets de R&D vous sont également confiées (rétro-analyse de données d’auscultation, développement d’outils de calcul internes en s’appuyant quand c’est possible sur les outils IA…).

N'hésitez plus, rejoignez- nous !


Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes en troisième année (BAC +5) en spécialisation Géotechnique en école d'ingénieur
  • Vous êtes capable de synthétiser et d'analyser une grande quantité d'informations 
  • Vous savez faire preuve de rigueur tant dans la rédaction que dans les calculs
  • Vous aimez collaborer avec des interlocuteurs aux profils variés

 

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

Conseils aux candidats

  • Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
  • N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
  • Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
  • Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
  • Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
  • Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
  • Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
  • Intention d’engagement.