Acheteur en alternance H/F

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois
  • Temps partiel
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Acheteur

Publiée le 01/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD


Qui sommes-nous ? 

Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… 

Depuis 1861, le Groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie.  

Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST basée en région Lyonnaise (220 personnes - 150 millions d’euros de CA) est reconnue par l’ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu’en travaux neufs.  


Ce qui nous différencie :

La variété des missions et la polyvalence ! Des équipes dynamiques qui portent comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute clients.  

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur poste.  


Votre environnement de travail :

Vous rejoignez le siège Régional de Villeurbanne. Au sein de la Direction Technique, vous êtes rattaché au service Achats. 


Vos responsabilités et missions :

Vous aurez en charge les missions suivantes : 

  • Accompagner l’équipe achat dans les achats opérationnels (appel d’offre sous-traitant)
  • Déployer la gestion de panel 
  • Participer au déploiement régional de la stratégie contrat cadre 
  • Suivre les indicateurs et contrôler la performance des contrats cadre 
Pour le bon déroulement de vos missions vous pourrez être amenés à vous déplacer chez nos fournisseurs, dans nos agences, ainsi que sur les chantiers.

N'hésitez plus, rejoignez- nous !


Pourquoi pas vous ? 

  • Vous préparez une formation supérieure (Bac +4/5 minimum) de type école de commerce, Master, IUT ou école d’ingénieur, idéalement dans les domaines des achats, du Génie Civil, du BTP ou de l’économie de la construction ? 
  • Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et avez une appétence pour les outils digitaux ? 
  • Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre rigueur, votre intégrité et votre sens de l’organisation ? 
  • Vous êtes curieux, capable d’appréhender des sujets techniques et nouveaux avec aisance ? 
  • Vous disposez d’un excellent sens de l’observation, d’écoute, d’analyse et de synthèse ? 
  • Vous faites preuve de ténacité et avez une réelle force de conviction ? 
  • Vous êtes à l’aise relationnellement, vous savez vous intégrer facilement et communiquer efficacement avec différents interlocuteurs ? 

Vous avez donc toutes les raisons de nous rejoindre ! 


Ce que nous vous proposons : 

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. 
  • Un parcours professionnel individualisé, évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. 
  • Donner du sens à votre engagement en portant des projets ambitieux. 
  • Devenir un acteur du développement durable de la ville et des territoires. 
  • Contribuer au rayonnement de DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST. 
  • S'engager au sein de l’entreprise sur des projets sociétaux et inclusifs (associations, insertion…). Nous saurons vous accompagner dans l’acquisition des compétences nouvelles qui vous permettront d’évoluer au sein d’une structure en plein développement.  

Conseils aux candidats

  • Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
  • N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
  • Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
  • Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
  • Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
  • Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
  • Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
  • Intention d’engagement.