Chargé d’affaires réparation de patrimoine H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Chargé d'Affaires

Publiée le 23/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD


Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction et la réparation d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, de la gestion d’eau, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la division Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par le biais de 7 agences.

 

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez la direction Ile-de-France/Ouest, et intégrez l'établissement Ouest basé à Saint Herblain (44), composé d'une quarantaine de personnes. L'établissement connaît ces dernières années un développement constant et maitrisé et réalise un CA de l'ordre de 15 M€. 

L’établissement se positionne sur des marchés d’Ouvrages d’Art qui ont fait la réputation du groupe DEMATHIEU BARD (Gare de Nantes, barrage du Mervent, station Kennedy à Rennes), sur des marchés de Génie Civil de l’eau (Bassin Barbin, diverses STEP ou UPEP) et aussi sur des régénérations d’Ouvrages d’Art (barrage de Rophémel, barrage de Moulin Papon, réhabilitation de diverses passerelles).  

Acteur engagé dans la fidélisation de ses clients, il intervient auprès des grands donneurs d’ordre du secteur, notamment la SNCF, les Conseils Départementaux et Généraux, l’ensemble des Collectivités locales (Nantes Métropole, Rennes Métropole, …) ainsi que les syndicats de gestion des eaux (Collectivité des Eaux du Bassin Rennais, Vendée eau...) 

Vous aurez en charge le développement de la partie réparation de patrimoine sur le secteur du Pays de la Loire et/ou de la Bretagne.

 

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence et l’esprit d’équipe !

Vous êtes amené à interagir avec les différents interlocuteurs des agences, des secteurs d’activités et chantiers.

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vous bénéficierez pour ce faire d’un accompagnement solide, de moyens et d’outils adaptés et d’une grande autonomie.

 

Vos responsabilités et missions 

  • Vous êtes responsable d’une ou plusieurs opérations en parallèle.
  • Vous avez en charge la relation client de proximité, l’identification des affaires en amont, le chiffrage de la prestation, la négociation des contrats ainsi que le suivi de leur réalisation.
  • Vous gérez vos moyens humains et matériels en appui du Directeur d’Exploitation, et vous êtes au cœur du suivi financier et contractuel des chantiers traités.
  • Vous pouvez vous appuyer sur des ressources internes (bureau études de prix, services travaux, direction technique, direction des Achats …).
  • Vous créez et animez un réseau de sous-traitants qui seront de véritables partenaires.
  • Vous entretenez et développez votre réseau commercial propre à l’activité et aux opérations réalisées.

N'hésitez plus, rejoignez- nous !


Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure de Bac+2 à Bac+5 en bâtiment/ génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en tant qu’ingénieur travaux ?  
  • Vous avez des connaissances dans le domaine des travaux spéciaux, le renforcement de structure ou la reprise en sous-œuvre ?
  • Vos qualités humaines et relationnelles sont indissociables de vos compétences techniques ?
  • Collaborateur de terrain, vous êtes persévérant et aimez traiter des sujets variés et trouver des solutions techniques ?
  • Vous êtes organisé, vous avez la capacité de hiérarchiser vos tâches et de structurer votre travail ?
  • Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail, êtes force de proposition et savez travailler en équipe ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

 

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation bienveillante à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (Activateur Développement Durable, réseau Passerelles pour favoriser la mixité dans le BTP…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite, mutuelle, Chèques CESU.

 

Conseils aux candidats

  • Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
  • N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
  • Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
  • Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
  • Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
  • Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
  • Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
  • Intention d’engagement.