Assistant Conducteur de Travaux en alternance H/F

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-36 mois
  • Temps partiel
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Assistant Conducteur de Travaux

Publiée le 09/04/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD


Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie.

 

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST basée en région Auvergne Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur (250 personnes - 130 millions d’euros de CA) est reconnue par l’ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu’en travaux neufs.

Nous construisons, réhabilitons, transformons (surélévation, transformation et changement d’usage…) des ouvrages, pour offrir aux utilisateurs des bâtiments fonctionnels, performants et innovants dans une démarche décarbonée.

 

Votre environnement de travail :

Vous intégrez les équipes de l’entreprise qui interviennent sur le périmètre Auvergne Rhône-Alpes, dans tous les secteurs du bâtiment (habitat, ouvrages fonctionnels, équipements publics, industriels et hospitaliers), en gros œuvre seul, en entreprise générale, en conception-réalisation, en développement immobilier ainsi qu’en prestations de services et de maintenance.

 

Ce qui nous différencie :

Des projets variés, des technologies diversifiées, le tout au sein d’une équipe soudée qui portent comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute client, où la possibilité de s’exprimer dans son poste est encouragée.

 

Vos responsabilités et missions :

Rattaché à un conducteur de travaux, vous l'assistez dans 

  • Organisation du chantier,
  • Suivi et pilotage des Travaux, suivi des sous-traitants, gestion des équipes
  • Suivi d’avancement de chantier
  • Suivi des plannings
  • Participation à la gestion et à l’animation des démarches qualité, sécurité et environnement 

N'hésitez plus, rejoignez- nous !


Pourquoi pas vous ?
  • Vous êtes en formation supérieure en Bâtiment / Génie Civil de type école d’ingénieur ou master?
  • Vous recherchez une alternance pour un démarrage en Septembre 2026 ?
  • Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ?
  • Vous faites preuve d’un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ?
  • Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcé pour le terrain ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

 

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

Conseils aux candidats

  • Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
  • N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
  • Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
  • Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
  • Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
  • Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
  • Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
  • Intention d’engagement.