Qui sommes-nous ?

EGDL SA est une filiale du groupe DEMATHIEU BARD, spécialisée en installation électrique tertiaire et industrielle.

Avec plus de vingt années d'expérience sur des projets variés d'envergure, nous sommes un acteur reconnu pour notre savoir-faire technique. Notre quotidien conjugue la force d'un grand groupe international avec l'agilité d'une structure locale à taille humaine.

 

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez les bureaux d’EGDL SA à PETANGE au Luxembourg qui regroupe une centaine de personnes. Rattaché à la Responsable RH du périmètre, votre rôle est de prendre en charge le suivi administratif RH dans sa globalité, dans le respect de la législation en vigueur et de la politique RH du Groupe.

Vous représentez la fonction RH, dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du périmètre.

Vous participez à un projet d’entreprise tourné vers les richesses humaines et à une expérience rythmée par le développement du périmètre.

 

Ce qui nous différencie :

La variété des missions et la polyvalence ! Vous êtes amené à interagir avec les différents interlocuteurs de la filiale et du Groupe et intervenez sur l’ensemble des sujets RH du périmètre. Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

 

Vos responsabilités et missions :

• Vous assurez la gestion opérationnelle de la vie du collaborateur, de son entrée à sa sortie de l’entreprise et le suivi administratif complet.
• Vous gérez le personnel intérimaire : relations avec les agences, transmission des besoins, établissement des contrats, contrôle des pointages, vérification des factures.
• Vous contribuez au processus paie en vérifiant la conformité des pointages et des données saisies, en lien avec la gestionnaire de paie.
• Vous rédigez les attestations de travail ainsi que les courriers liés aux situations individuelles.
• Vous déclarez et suivez les accidents du travail.
• Vous participez au processus de recrutement : rédaction des offres, suivi des candidatures, pré‑sélections téléphoniques, entretiens pour les profils chantier, stagiaires et alternants.
• Vous préparez les réunions de délégation du personnel.
• Vous gérez les stagiaires (établissement des conventions, suivi des bilans et accompagnement administratif).
• Vous assurez le suivi de la formation : organisation des sessions, envoi des convocations, enregistrement et suivi des dossiers.
• Vous mettez à jour les tableaux de bord et les outils de reporting RH.
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et répondez à leurs questions quotidiennes (paie, absences, mutuelle, contrat, pointage…).

 

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes issu d’une formation supérieure de type Bac+3 minimum en Ressources Humaines ?
• Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum acquise en qualité de gestionnaire de paie/administration du personnel ou assistant RH, principalement sur le territoire luxembourgeois ?
• Vous maîtrisez le pack office ?
• Vous avez une connaissance en paie et en droit du travail au Luxembourgeois ?
• Vous connaissez la convention collective des électriciens ?
• Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et dynamique ?
• Vous avez le sens de la discrétion et êtes doté d’une aisance relationnelle ?
• Vous avez une appétence pour le travail en équipe ?
• Vous savez hiérarchiser vos tâches et structurer votre travail ?

 Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

 

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
• Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Des projets variés et d’envergures.
• Un package salarial motivant.
• Une expérience à l’international #Luxembourg

• Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
• N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
• Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
• Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
• Partagez votre passion pour le bâtiment !

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !