Publiée le 30/01/2026
Travailler chez DEMATHIEU BARD
Qui sommes-nous ?
Entreprise générale de construction basée au Grand-Duché de Luxembourg depuis 50 ans et filiale du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s’appuie sur un effectif de 390 collaborateurs pour réaliser un chiffre d’affaires en constante évolution, qui lui permet de se positionner parmi les principaux acteurs de la construction au G.D de Luxembourg.
Ce qui nous différencie :
Acteur majeur de la construction et fort de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, notre expertise en conception-réalisation, nous permet de concevoir, construire et réhabiliter tous types de projets. L’entreprise générale de construction accompagne le territoire dans son expansion maîtrisée aux côtés des grands donneurs d’ordres publics et privés au Grand-duché du Luxembourg.
Nous pensons notre développement sur le long terme en privilégiant cette croissance maîtrisée et une performance durable. Nous collaborons avec nos parties prenantes pour des chantiers équilibrés en termes économiques, sociaux et sociétaux. Notre vision s’appuie sur des valeurs solides – savoir-faire, transversalité et adaptabilité qui nous permettent de nous imposer en tant qu’entreprise performante humaine, respectueuse de ses engagements et de ses clients.
Vos responsabilités et missions :
Rattaché au Service Comptabilité avec un reporting direct à la Directrice Administrative & Financière et au sein d’une équipe composée de 5 personnes, vous assurez la tenue complète de la comptabilité de l’Entreprise, de la saisie quotidienne jusqu’aux clôtures, en garantissant la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales et fiscales.
- Vous assurez la tenue de la comptabilité générale, clients et fournisseurs.
- Vous réalisez la saisie et le contrôle des écritures comptables et analytiques.
- Vous gérez les factures clients et fournisseurs ainsi que les paiements et les encaissements.
- Vous effectuez les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie.
- Vous justifiez et analysez les comptes (balances, grands livres).
- Vous préparez et participez aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Vous établissez les déclarations de TVA et les autres obligations fiscales courantes.
- Vous préparez les éléments nécessaires aux audits, au reporting et au bilan.
- Vous interagissez avec les équipes opérationnelles (chantiers, facturation, gestion de projets).
N'hésitez plus, rejoignez- nous !
Pourquoi pas vous ?
- Vous disposez d’une formation en Comptabilité (BTS, DUT, Licence/Bachelor) ?
- Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins trois ans sur un poste similaire, idéalement dans le BTP ou l’Industrie ?
- Vous maîtrisez parfaitement les règles comptables et fiscales ?
- Vous avez une bonne connaissance des règles de TVA luxembourgeoises, ce qui constitue un atout indéniable ?
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les ERP comptables ?
- Vous êtes capable de gérer des volumes et des interlocuteurs multiples ?
- Vous maîtrisez le français et parlez éventuellement luxembourgeois, allemand ou anglais, ce qui serait un plus ?
Votre personnalité, vos aptitudes communicationnelles et humaines seront des qualités attendues pour construire vos échanges tant avec vos interlocuteurs en interne qu’en externe.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #TRALUX
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive à l’évolution des métiers et des compétences.
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : parcours d’intégration, campus de formation, formation en langues, parcours métiers.
- L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec notre politique d’amélioration continue.
- La possibilité de contribuer à des actions avec dimension à responsabilité sociale (sportif, développement durable, …).
- Un package salarial incluant un 13ème mois, un bonus annuel discrétionnaire, des chèques-repas, la carte Sympass, un service de conciergerie.
Conseils aux candidats
Process de recrutement
A réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement : • Un premier échange téléphonique avec notre Chargé de Recrutement chez TRALUX, • Rencontre avec notre Directrice des Ressources Humaines et votre futur Responsable Hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration. • Echange avec notre Direction • Intention d’engagement.

