Publiée le 11/06/2025
Travailler chez DEMATHIEU BARD
Qui sommes-nous ?
Fort de ses 30 ans d’expérience dans le béton préfabriqué « sur-mesure », le Groupe CAPREMIB (2 sites – 150 personnes) allie un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de ses partenaires. Les compétences, les forces techniques, mais aussi la culture du savoir-être des hommes et des femmes du groupe, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition.
Le groupe, innovant et en pleine croissance, met au cœur de ses préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs.
Votre environnement de travail :
Vous êtes rattaché au Responsable pôle logistique et intégrez le service exploitation production. Vous rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées et qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide et d’évoluer dans un environnement dynamique.
Vos responsabilités et missions :
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, vous êtes chargé de planifier, d’organiser et de contrôler des opérations de logistique selon les impératifs des clients et de la production (délais, qualité, coûts…). A ce titre :
- Vous orientez l’organisation de la logistique en fonction des clients après analyse de l’état de leurs besoins.
- Vous suivez et mettez à jour les fichiers Excel des commandes et des retours pré-visites, vous êtes responsable de la transmission des données aux levageurs et transporteurs.
- Vous réalisez la mise à jour des fichiers hebdomadaires des départs et vous entretenez un lien permanent avec les transporteurs et les clients afin de garantir la livraison.
- Vous assurez des points réguliers avec l’atelier et le responsable logistique, vous faites le lien avec la production.
- Vous récupérez les éléments hebdomadaires de facturation de votre périmètre auprès des transporteurs pour transmission de la facturation.
- Vous assurez la tenue à jour des documents administratifs relatifs aux transports et aux moyens de transport.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 type BTS transport, logistique ou équivalent ? Si ce n’est pas le cas, vous avez peut-être acquis ce type de compétences par expérience ?
- Vous justifiez d’une première expérience professionnelle à un poste similaire ?
- Vous disposez d’une bonne maitrise du Pack Office et d’Outlook ?
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre polyvalence et vous faites preuve d’un bel esprit d’équipe ?
- Vous êtes titulaire du permis B ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
- Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, cantine d’entreprise, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale.
Conseils aux candidats
- Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
- N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
- Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
- Partagez votre passion pour le bâtiment !
Process de recrutement
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.