Publiée le 04/06/2025
Travailler chez DEMATHIEU BARD
Qui sommes-nous ?
Filiale du groupe DEMATHIEU BARD, la Société de Matériel DEMATHIEU BARD intervient en qualité de fournisseur (CA : 30M€ - 100 personnes) avec pour mission centrale d’être facilitateur de la mise en œuvre de chantiers d'envergure. Elle est composée de son siège basé à Woippy (57) et de 4 technocentres basés à Genay (69), Hauconcourt (57), Nantes (44) et La Fère (02). Partenaire fiable et pérenne, elle accompagne ses clients dans l'ensemble de leurs problématiques en apportant un savoir-faire reconnu dans le choix, la préparation, et le suivi de tous les matériels nécessaires aux travaux. Par-delà la gestion d’un parc matériel conséquent, elle est également composée de deux ateliers de fabrication spécialisés, entre autres, dans la réalisation d’outils coffrant (bois ou métalliques). Elle gère également le parc automobile des collaborateurs du groupe.
Votre environnement de travail :
Reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l’entrepreneuriat, les collaborateurs de DBSM participent à la réalisation de projets parmi les plus innovants du marché. Réactifs, polyvalents mais aussi créatifs, ils savent relever les défis les plus complexes et s’adapter à chaque situation, que ce soit en termes d’outils, d’équipes ou d’organisation.
Au cœur de cet environnement stimulant, vous rejoignez notre technocentre de Hauconcourt.
Dans le cadre d’une création de poste, vous êtes directement rattaché au responsable élévation et hydraulique. Vous bénéficiez du soutien d’une équipe de professionnels passionnés et vous êtes en relation avec nos technocentres, nos chantiers, et les spécialistes métiers de l’entreprise.
Ce qui nous différencie :
Notre ADN : esprit d’équipe, intégrité, capacité d’adaptation face au changement, valorisation de l’entreprise et de son savoir-faire, esprit de conquête, soutien et accompagnement de chacun.
Vos responsabilités et missions :
Vous participez activement à l’analyse des besoins sur les chantiers : de l’identification de l’intervention jusqu’à la réalisation des travaux sur le terrain. Vous veillez à assurer la conformité des prestations, l’exécution et le respect des délais. A ce titre :
- Vous diagnostiquez et/ou effectuez les réparations et réglages nécessaires sur les systèmes électriques (armoires, câblages, moteurs), hydrauliques (pompes, vérins) et équipements de chantier (grues, pelles mécaniques, compacteurs, …).
- Vous réalisez des montages à blanc avant envoi sur les chantiers.
- Vous assurez un suivi préventif des installations.
- Vous installez et raccordez des équipements électriques et hydrauliques sur les chantiers.
- Vous réalisez des tests de fonctionnement après installation.
- Vous vérifiez que les installations répondent aux normes de sécurité.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes titulaire d’un diplôme type CAP/BEP ou BAC PRO en électromécanique, maintenance ou équivalent ?
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans en maintenance électrique et hydraulique sur des chantiers BTP ?
- Vous êtes titulaire des habilitations électriques valides ?
- Vous disposez de bonnes connaissances en électricité et en systèmes hydrauliques ?
- Vous êtes capable de diagnostiquer et réparer des dysfonctionnements ? Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et de schémas techniques ?
- Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, intéressement et participation, RTT, mutuelle, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…), tickets restaurant, possibilité d'épargne salariale, téléphone portable et véhicule de service.
Conseils aux candidats
- Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
- N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
- Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
- Partagez votre passion pour le bâtiment !
Process de recrutement
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.