Directeur conception H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Directeur de Projet Conception
Publiée le 17/12/2024

Publiée le 17/12/2024

Travailler chez DEMATHIEU BARD


Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

 

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence Équipement Construction Industrielle (72 collaborateurs – 60M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Villennes Sur Seine.

De nombreux projets sur l’ensemble de l’Ile de France ont marqué l’année : aménagement des gares du Grand Paris, chantiers au sein de différents aéroports, construction de bâtiments industriels, d’entrepôts, d’ateliers d’entretien des trains et d’un centre de maintenance, ainsi que divers équipements publics et privés.

L’agence s’oriente sur des marchés en neuf et en réhabilitation (projets industriels, écoles privées, parkings autour des gares SNCF, restructuration énergétique des bâtiments), ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (de type conception-construction, CREM, PMG).

 

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

 

Vos responsabilités et missions :

  • Vous intervenez sur des marchés de conception réalisation, avec ou sans exploitation-maintenance ou de MGP, à forte valeur ajoutée en neuf ou réhabilitation.
  • Véritable chef d’orchestre, vous gérez les projets qui vous sont confiés dans leur globalité depuis les phases concours et études de conception (APS, APD, PRO et dossier marché) jusqu’au transfert des dossiers aux équipes travaux.
  • Vous avez pour mission l’analyse des programmes techniques et de l’ensemble des documents, l’élaboration d’un plan de travail, la constitution d’une équipe, la définition des moyens et partenaires.
  • Vous pilotez la conception technique du projet pour répondre au mieux aux besoins du maître d’ouvrage, en participant notamment à la mise à prix de l’opération en collaboration avec notre équipe études de prix.
  • Vous préparez l’ensemble du dossier de remise de l’offre y compris la rédaction des documents jusqu’au bouclage technique et financier.
  • Vous préparez et transférez les dossiers aux équipes travaux, et assurez le retour d’expérience.
  • Vous mettez à jour les conventions de groupement, vous prenez en charge l’établissement et la vérification des dossiers marché.
  • Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur un réseau de partenaires que vous pilotez (architectes, bureaux d’études concepteurs et équipes internes d’études de prix, méthodes).

N'hésitez plus, rejoignez- nous !


Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure bac+5 architecte, bâtiment, génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience mixte de 5 ans en conduite de travaux et études de prix ou en management de projet au sein d’une entreprise générale ou dans le secteur de la promotion immobilière ; sur des opérations de construction industrielles, tertiaires et/ou d’équipements publics neufs ou réhabilités ?
  • Vous avez été amené à travailler sur des projets de conception réalisation et êtes sensible aux nouveaux modes constructifs ?
  • Vous possédez une forte appétence à travailler en « mode projet » et une compétence affirmée en organisation de travail collaboratif ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

 

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, VF - carte essence ou prise en charge de pass Navigo à 100%, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier.

Conseils aux candidats

  • Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
  • N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
  • Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
  • Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
  • Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
  • Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
  • Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
  • Intention d’engagement.