Publiée le 13/12/2024
Travailler chez DEMATHIEU BARD
Qui sommes-nous ?
Fort de ses 30 ans d’expérience dans le béton préfabriqué « Sur-mesure », les femmes et les hommes du Groupe CAPREMIB allient un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de leurs partenaires. Le groupe est composé de deux sites CAPREMIB et CIBETEC et compte au total 150 personnes. Nos compétences, nos forces techniques, mais aussi notre culture du savoir être, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition.
Nous sommes en pleine croissance et mettons au cœur de nos préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs.
Ce qui nous différencie :
La variété des missions et la polyvalence !
Vous rejoignez une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance, vous participez à un projet d’entreprise tourné vers les richesses humaines et l’innovation.
Votre environnement de travail :
Vous intégrez le service exploitation production du site CIBETEC et êtes rattaché au responsable de production. Vous rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées ce qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide et d’évoluer dans un environnement dynamique.
Vos responsabilités et missions :
- Vous encadrez et animez une petite équipe de production.
- Vous configurez les moules en respectant les indications fournies par un plan.
- Vous réalisez les contrôles dimensionnels à l’aide de matériels adaptés.
- Vous êtes amené à couler le béton dans le moule et à insérer les pièces accessoires éventuelles.
- Vous réalisez le contrôle visuel de la qualité des pièces réalisées.
- Vous signalez toute anomalie à votre supérieur hiérarchique.
- Vous assurez le suivi de vos productions.
- Vous contrôlez les diverses étapes de fabrication.
- Vous complétez les fiches d’autocontrôle de votre équipe.
- Vous appliquez et faites appliquer les consignes de sécurité et de qualité.
- Vous établissez un suivi des activités de l’équipe sur le planning journalier de fabrication.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !
Pourquoi pas vous ?
- Vous justifiez d’une expérience acquise au sein d’un secteur identique en armature, charpente ou structure métallique ?
- Vous savez lire, interpréter et comprendre les plans de coffrage et de ferraillage ?
- Vous connaissez le vocabulaire et l’environnement de votre poste de travail ?
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et vous êtes attaché à la satisfaction des clients et à la qualité de la production ?
- Vous faites preuve de rigueur dans l’exercice de vos fonctions ?
- Vous vous conformez aux consignes de sécurité et aux consignes techniques ?
- Vous êtes une personne dynamique et disposez de qualités relationnelles ?
Vous avez envie de prendre part à des projets d’envergure ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, favorable aux échanges entre les services, une entreprise qui valorise l’autonomie, la responsabilité, l’écoute et l’innovation.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…)
- Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, CSE tickets restaurant, chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale…
Conseils aux candidats
- Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
- N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
- Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
- Partagez votre passion pour le bâtiment !
Process de recrutement
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.